「他士業連携」したい先生を応援します!

全国士業交流会では、新規獲得に熱心で、前向きなビジネスパートナーを開拓したい!とお考えの先生方をご支援しております。

日本全国各地で毎月開催している士業交流会では、各分野で成功されている所長先生を講師にお招きし、成功事例をご紹介しております。事務所の経営や営業、マーケティング活動にお役立ていただければ幸いです。

ぜひこの機会にご参加ください。

【対象地域】
愛知県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県

【参加資格】
参加資格
税理士・公認会計士・弁護士・社会保険労務士・司法書士・行政書士・弁理士・土地家屋調査士・不動産鑑定士・海事代理士のいずれかの資格をお持ちの方、または同事務所に勤務されている方

【東海・甲信越地域での主な開催内容】

■税理士・公認会計士向け

▼講師:鈴木 宏典氏(税理士 税理士法人SS総合会計)
・ここが大事!採用・教育を仕組化するために今すべきこと
・“すごい主婦パート(ダイヤの原石)”の見つけ方・採用方法
・実務未経験の主婦パートが監査を覚える手順大公開!
・[事前準備][決算監査][決算完了]の3つにおける指導ポイントとは?

▼講師:鷹取 正典氏 (小林会計事務所 副所長 / 税理士)
事業承継ニーズに応えるために税理士と司法書士で何をすべきなのか
・問い合わせ内容で多い相談・押さえるべきポイント
・事業承継対策はどのように進めていくべきか?
・税理士が司法書士事務所に求めるべきこと
・報酬単価の決め方・営業・マーケティング手法

▼講師:鈴木克欣氏(税理士法人SHIP 代表 MBA税理士)
2週間に1名採用希望者が来る税理士事務所の採用戦略
・採用希望者にとって魅力的な事務所づくり
・採用後の育成制度・成長ステップ・キャリアアップ
・成長する社員の共通点
・事務所の組織化での課題とビジョン

■社会保険労務士向け

▼講師:田中克己氏(社会保険労務士法人綜合経営労務センター 代表 社会保険労務士)
採用コンサルを行う社会保険労務士が話す『士業事務所の採用戦略のポイント』
・「応募者が殺到する」採用戦略の基本
・就職希望者はこのポイントを見る
・希望者にとって魅力的な人事制度と労働環境
・士業事務所で活躍する人材を見極めるポイント

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開催報告